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▲大學推出一個名為「見字如面」活動。（圖／翻攝自人民網，下同。）
大陸中心／綜合報導
電影《解憂雜貨店》浪矢爺爺感動不少人的心，現在更出現真實版信箱！湖北武漢華夏理工學院商學院，近日發起「見字如面」的活動，設置名為「解憂雜貨店」的信箱，讓剛入學的新生有抒發情緒的管道，只要匿名投遞到信箱，就會收到回信，才短短3天就收到37封來信。
綜合陸媒報導，大一新生的問題包羅萬象，像是「大學四年我該怎樣規劃？」、「離家千里，如何排解思鄉之苦？」、「大學裡學會人際交往重要嗎？」新生輔導員與學長學姐坐在商學院的辦公室裡，針對這些信件寫信回覆。新生輔導員張帆表示，大一新生剛來報到，為了讓大家更快融入大學環境，學院特地規劃這次的活動。
活動主辦人表示，看完東野圭吾的《解憂雜貨店》，相當感動，講述在僻靜街道旁的一家雜貨店，只要寫下煩惱投進店門前的投信口，第二天就會在店後的牛奶箱裡得到回答，回信的就是該店店主浪矢爺爺，而在學院裡，學長姐及輔導員就是扮演同學們的浪矢爺爺，希望透過這種方式讓新生感受到溫暖。
大一新生只要有問題，都可用匿名信件寫下煩惱，密封好後，投遞到七號宿舍樓四樓平台的一個信箱裡，老師和學長學姐們收到後，就一一拆開回覆。許多大陸網友紛紛留言表示，「應該很多人需要，真的很溫暖。」、「這個真的好棒！怎麼這麼貼心。」，更有網友羨慕說「有一種學校叫做『別人的學校』」。
▼短短3天就收到37封來信。
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2017-10-24 18:25
〔記者李雅雯／台北報導〕專櫃暨銷售人員工會、青年勞動九五聯盟今天下午召開座談會，批評勞動部持續以「天災不可歸咎勞資雙方」作為立法責任推卸言詞，或指稱國外無立法案例而不作為，勞動部應該在朝野立委、社會各界皆有共識情況下，推動防災假入勞基法。國立交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡說，根據企業危險理論，德國民法第615條就做出規範，規範雇主應該承受停工風險，繼續發給勞工薪資，且不得要求勞工補班，因為天災導致未能營業，就是雇主必須承擔的停工風險。邱羽凡指出，所謂的「颱風假」、「防災假」，定義上並不是「假」，而是勞工面對天災時，有不出勤的理由。勞資關係中，誰較有面對天災時的風險承擔能力，顯然是雇主；正是因為天災不能歸咎勞資雙方，愈加有立法迫切性，藉由立法去確立勞工遇天災不出勤的理由，以及勞工在在安全無虞情況下出勤時的給薪方式。邱羽凡說，台灣就是多颱風國家，不是說其他國家、地區沒有，台灣就不做，勞動部做了各國考察，實在奇怪，居然沒有參考德國案例，德國最常遇到的天災是冰雹，可能到會擊破車窗的程度，這種天災發生時的停工風險，就是由雇主承擔。勞動部：遇颱風不出勤照給薪無入法案例勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛回應，關於勞雇關係和遇到天災如何因應等相關議題，各個國家民法內都有通則規範，每個國家對於勞資雙方如何履行責任上各有規範，在確立勞工遇颱風不出勤照給工資的入法上，目前確實沒看到其他國家、地區案例。
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